Newcomers@Work: wyzwania i dobre praktyki zatrudnialności młodych migrantów i NEETs (12 i 23.09.2025 r.)
Pracownicy CKU Sopot zostali zaproszeni do wymiany doświadczeń podczas dwóch wydarzeń podsumowujących międzynarodowy projekt Erasmus+ koordynowany przez Politechnikę Gdańską pt. „Newcomers@Work: Wyzwania i dobre praktyki zatrudnialności młodych migrantów i NEETs”. Projekt powstał w odpowiedzi na pilną potrzebę i powszechne obawy dotyczące włączenia społecznego młodych ludzi ze środowiskiem uchodźczym lub migracyjnym.
W dniu 12 września 2025 r. na Wydziale Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej spotkali się eksperci z różnych krajów i środowisk: doradcy zawodowi, praktycy rynku pracy, trenerzy, przedstawiciele instytucji publicznych i organizacji społecznych oraz sami młodzi uczestnicy projektu. Wspólnie rozmawiali o barierach, ale też realnych rozwiązaniach wspierających zatrudnialność i integrację młodych migrantów.
Podsumowanie konferencji z 12.09.2025 r.
Z kolei, 23 września 2025 r. zaprezentowane zostały kluczowe rezultaty projektu, w tym program szkoleniowy Newcomers@Work Curriculum, przewodnik dla doradców i pracowników młodzieżowych oraz innowacyjny Digital Toolbox. Eksperci z Grecji, Luksemburga, Portugalii, Rumunii, Włoch i Polski wymieniali się przykładami dobrych praktyk integracyjnych. Była to okazja do stworzenia przestrzeni do dialogu pomiędzy ekspertami, instytucjami rynku pracy, przedstawicielami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi oraz samymi młodymi migrantami i uchodźcami.
Szczegóły na temat konferencji z 23.09.2025 r.
Obie konferencje potwierdziły, że wspólna praca różnych środowisk może przynieść realne zmiany. Udział pracowników CKU Sopot w wydarzeniach Newcomers@Work to szukanie rozwiązań i inspiracji m.in. do pracy w ramach projektu „Wielokulturowe Miasto Sopot”, w które włączone jest CKU Sopot w ramach zadania realizowanego przez Sopot w zakresie „Integracji migrantów – ZIT na terenie obszaru metropolitarnego (działanie FEPM.05.15)”.
